Nos últimos seis meses, Amazon anunciou a demissão de 18.000 funcionários, Meta de 11.000, Salesforce de 8.000 e Twitter de mais de 4.000
Siguen los despidos en las empresas de tecnología. A seguir, o ano passado com Amazon, Meta, Twitter, entre outros, se resume agora à Microsoft, que nos próximos dias estará desprezando os 5% de sua força de trabalho.
Segundo Sky News, os despidos começarão imediatamente e chegarão a 11.000 funcionários. Ainda que afetem todos os setores, as ações serão enfocadas especialmente em divisões como recursos humanos e engenharia, tendo em conta que a empresa tem cerca de 221.000 trabalhadores no mundo.
Além disso, a empresa reduz um terço da contratação de pessoal. Pelo que em geral, os recortes seriam muito maiores que os hechos em 2022 que según Axios, fueron de 1.000 despidos aproximadamente.
“Desde uma perspectiva geral, outra ronda pendente de despidos na Microsoft sugere que o ambiente não está melhorando e provavelmente continua melhorando”, disse Dan Romanoff, analista da Morningstar à agência Reuters.
Por que há demissões na Microsoft?
Esta não é a única empresa de tecnologia que cortou sua força de trabalho nos últimos seis meses. A Amazon anunciou a demissão de 18.000 funcionários, Meta 11.000, Salesforce 8.000 e Twitter mais de 4.000.
A situação que surge devido a vários fatores: baixa demanda de produtos pelos usuários, complicações econômicas em todo o mundo e redução de recursos para a fabricação de produtos.
Um exemplo disso é que durante o quarto trimestre de 2022 as remessas de PCs no mundo caíram 28,5% em relação ao mesmo período do ano anterior, segundo a Gartner, consultoria de mercado.
O mesmo acontece quando você compara o total de embarques de 2022 com o de 2021, que teve queda de 16,2%, o que representa a maior crise desse setor desde a década de 1990 e que pode durar mais tempo.
Outro ponto que os analistas destacam é a alta contração ocorrida em 2020 na pandemia, dadas as altas exigências de trabalho e estudo em casa.
“Tem que levar em conta que houve um boom de contratações a partir de 2020, porque houve crescimento das empresas durante a pandemia, mas esse otimismo não está se refletindo em aumento de faturamento e o impacto da pandemia já diminuiu, então é sendo visto que não haveria tantos recursos no futuro para investir naquele grande número de trabalhadores”, disse Edgar Medina, especialista em tecnologia e marketing digital, ao Infobae sobre esta crise no setor.
Especificamente com a Microsoft, a empresa busca uma forma de manter as taxas de crescimento da unidade de nuvem Azure, que reduziu seu avanço para 35% no primeiro trimestre fiscal de 2023 e continuará em queda no período atual.
Yahoo! As finanças indicam que as ações da empresa caíram 62,30% no último ano e as projeções da empresa entregarão um novo relatório em 24 de janeiro.
Em 30 de junho do ano passado, a força de trabalho da empresa de tecnologia consistia em 221.000 funcionários em tempo integral em todo o mundo, incluindo 122.000 nos Estados Unidos e 99.000 em outros países.